HR-Suite : Digitale HR-Abteilung: 9 einsatzbereite Prozesse für mehr Effizienz
Die Digitalisierung der HR-Abteilung ist kein neues Thema – seit Jahrzehnten digitalisieren, automatisieren und optimieren Entscheider aus der Personalabteilung ihre Abläufe. Während die Zahl der Tools mit der Zeit gestiegen ist, hinken Effizienz und Komfort hinterher.
HR braucht keine weiteren Tools, sondern ein Angebot, das auf die spezifischen Abläufe im Unternehmen abgestimmt ist. Das haben wir mit der JobRouter® HR-Suite geschaffen: Auf Basis der digitalen Personalakte wählen Sie bis zu acht weitere Personalprozesse, die schnell einsatzbereit, perfekt aufeinander abgestimmt und individuell erweiterbar sind.
Erfahren Sie in unserer Webinar-Reihe alles rund um
- Die JobRouter® HR-Suite
- Digitale Personalakte
- Bewerbungsmanagement
- Mitarbeiter-Onboarding / Offboarding
- Mitarbeitergespräche
- Mitarbeiterumfragen
- Zeitmanagement
- Abwesenheiten und Krankmeldung
- Urlaubsmanagement
- Reisekostenmanagement
- .. und weiteren Use Cases im Personalwesen!
Sie Können sich zu einzelnen Webinaren anmelden oder zur kompletten Serie, um keinen Termin zu verpassen und die Aufzeichnungen zu erhalten.
Für wen ist das Webinar geeignet?
Das Webinar richtet sich insbesondere an HR-Leitungen, Personalverantwortliche und Geschäftsführer, die ihre Personalprozesse digitalisieren, bestehende HR-Lösungen weiterentwickeln oder ablösen möchten.
Themen
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HR-Suite : HR-Prozesse digitalisieren: Schnell starten, flexibel bleiben
Wie lassen sich zentrale Personalprozesse digitalisieren und automatisieren, ohne eine überdimensionierte HR-Lösung einzuführen oder jeden Prozess von Grund auf neu entwickeln zu müssen? Die JobRouter® HR-Suite machts möglich!
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HR-Suite : Digitale Personalakte: Die Basis für durchgängige HR-Prozesse
Die Daten in der digitalen Personalakte sind die Basis für durchgehend automatisierte Personalprozesse. Sie kann mit neuen Informationen befüllt werden, Folgeprozesse anstoßen oder Dokumente generieren. Erfahren Sie mehr.
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HR-Suite : Vom Onboarding bis zum Offboarding: Daten und Personalprozesse digital steuern
Beim Ein- sowie Austritt eines Mitarbeitenden fallen viele Aufgaben an, die abtielungsübergreifend nachvollziehbar und eindeutig erledigt werden müssen. Entdecken Sie, wie die JobRouter® HR-Suite diese Prozesse digitalisiert und Aufgaben automatisiert.
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HR-Suite : Digitales Lernmanagement & Qualifizierungen in Personalprozesse integrieren
Man lernt nie aus - im Unternehmenskontext ist es aber besonders wichtig, die bestehenden Qualifikationen nachzuhalten und die Entwicklung der Mitarbeitenden zu überblicken. Die JobRouter® HR-Suite und sycat eLU kombinieren diese Anforderungen in einem flexiblen Angebot.
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HR-Suite : Urlaub & Krankmeldung: Abwesenheiten digital und transparent verwalten
Wickeln Sie alle Arten von Abwesenheiten im Unternehmen von der Beantragung bis zur Freigabe und Verbuchung durchweg digital ab. Urlaub, Krankmeldung, Ausfall - die JobRouter® HR-Suite zeigt, wie es geht.
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HR-Suite : Feedback digital gestalten: Mitarbeitergespräche & Mitarbeiterumfragen ohne Papierchaos
Es gibt zig Tools für Mitarbeiterumfragen und Gespräche - jedoch sind es meistens nicht dieselben und die Daten werden intern nicht nachhaltig übergeben. Die JobRouter® HR-Suite führt diese Prozesse und Infos zusammen -- digital & automatisiert.
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HR-Suite : Reisekosten & Auslagen: Administrative HR-Prozesse digital vereinfachen
Belege, Rückfragen und manuelle Prüfungen machen Reisekosten und Auslagen schnell zu einem aufwendigen administrativen Prozess. Mit der JobRouter® HR-Suite steuern sie Prozesse und Informationen digital und autoamtisieren wiederkehrende Aufgaben.