Unsere Unternehmenswerte – gemeinsam wachsen, gestalten und wirken
Das Herzstück unserer Unternehmenskultur: Wer wir sind, wofür wir stehen.
JobRouter und Aptean wachsen nicht nur technologisch zusammen, wir bilden eine Einheit über Ländergrenzen hinweg. Grund dafür sind unsere Werte, die wir weltweit teilen und die uns in unserer täglichen Arbeit verbinden.
Wir verstehen diese Werte nicht nur als Leitplanken, sondern als gelebte Prinzipien – intern im Team, gemeinsam mit unseren Partnern und Kunden sowie in der gesamten JobRouter-Community.
Unsere Werte machen den Unterschied
ZUSAMMENWACHSEN
Wir glauben an die Förderung einer Kultur des kontinuierlichen persönlichen und beruflichen Wachstums. Wir leben offenes, konstruktives Feedback und schätzen dabei gleichermaßen die Perspektiven unserer Kolleg:innen wie auch unserer Kunden. Alle Beteiligten sollen gemeinsam wachsen und voneinander lernen, dafür teilen wir unser Wissen aktiv.
Ob praxisnahe Schulungen, Workshops, Community-Austauschformate, Mentoring-Initiativen oder die Arbeit in funktionsübergreifenden Teams: Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, das Zusammenarbeit und Innovation stärkt – sowohl intern als auch in der gesamten JobRouter-Community.
INNOVATIONEN BESCHLEUNIGEN
Innovationen entstehen, wenn Menschen neugierig bleiben und den Raum haben, mutig zu sein! Dafür lösen wir uns von konventionellen Denkmustern, stellen den Status Quo infrage und stoßen Veränderungen gezielt an.
Für JobRouter bedeutet das einerseits, die eigene KI-gestützte Cloud-First-Software mit Funktionen anzureichern und die Prozessqualität unserer Kunden zu verbessern. Andererseits schaffen wir Freiräume für unsere Kolleg:innen, Partner und Kunden, um ihre Ideen einzubringen, zu diskutieren und weiterzuentwickeln.
ERGEBNISSE ERZIELEN
Wir sind stolz auf unsere außergewöhnlichen Geschäftsergebnisse. Denn sie sind das Resultat unserer konsequenten, gemeinsamen Bemühungen: Eine transparente Kommunikation, klare Ziele und messbare Initiativen kombinieren wir mit gezielten Ressourcen, starker Zusammenarbeit und einer Kultur der Verantwortlichkeit. Diesen Prozess verstehen wir partnerschaftlich und unterstützen einander bei jedem Schritt hin zu verbesserten Abläufen und überragenden Ergebnissen.
Damit gelingen uns große Sprünge, die wir als Best Practices mit unserer Community teilen.
FLEXIBEL SEIN
Bewegung ist alles- in unserem Geschäftsalltag ist der schnelle Wandel die Norm – deshalb rechnen wir Flexibilität, Anpassungsfähigkeit und kontinuierliche Weiterentwicklung einen hohen Wert zu. Sie helfen uns, erstklassige Lösungen und Services kontinuierlich anzubieten.
JobRouter lebt Agilität in der Produktentwicklung und Zusammenarbeit mit Kunden und Partnern: Wir hören zu, integrieren Feedback in unsere Releases und entwickeln Plattform und Services kontinuierlich weiter. In der JobRouter-Community fördern wir schnellen Austausch und gemeinsames Lernen. So reagieren wir zügig auf neue Anforderungen, nutzen moderne Technologien und setzen Erkenntnisse direkt in Verbesserungen um..
Damit entsteht ein Ökosystem, in dem Agilität nicht nur ein Wert ist, sondern ein praktischer Mehrwert für alle Beteiligten.