Unsere Unternehmenswerte
Das Herzstück unserer Unternehmenskultur: Wer wir sind, wofür wir stehen.
Werte sind für uns bei der JobRouter AG Prinzipien und Verhaltensweisen, die unsere Arbeit untereinander, mit Kunden oder Partnern stets begleiten. Sie sind eine Leitlinie, die wir verinnerlicht haben und die unser aktuelles als auch zukünftiges Handeln bestimmt. So unterschiedlich die Menschen sind, die bei JobRouter arbeiten, so ähnlich sind ihre Werte: Wir stehen für Mut, Kooperation, Qualität, (Eigen-)Verantwortung und Wertschätzung. Diese Werte sind das Herzstück unserer Unternehmenskultur und haben für uns eine hohe Bedeutung.
MUT
Mut bedeutet für uns, die eigene Komfortzone zu verlassen, um sich persönlich und das Unternehmen weiterzuentwickeln. Dabei sind wir uns den kalkulierbaren Risiken bewusst, gehen diese jedoch ein, um neue Wege auszuprobieren. Mut setzt voraus, dass wir Fehler machen, sie zulassen und daraus lernen, indem wir Vorgehensweisen und Strategien für die Zukunft entwickeln.
KOOPERATION
Kooperation meint für uns die Arbeit im Team an gemeinsamen Zielen – sowohl unternehmensintern als auch mit Kunden, Partnern und Lieferanten. Wir ziehen gemeinsam an einem Strang und sind somit erfolgreich. Wir begegnen einander auf Augenhöhe, akzeptieren Entscheidungen anderer und unterstützen uns gegenseitig.
QUALITÄT
Qualität ist gegeben, wenn die Ergebnisse unserer Arbeit die bestehenden Erwartungen erfüllen oder sie sogar übertreffen. Dabei stehen Stabilität, Zuverlässigkeit und Effizienz im Fokus. Das gewährleisten wir, indem wir Erwartungen genau hinterfragen und uns an den verfügbaren Ressourcen orientieren.
(EIGEN-)VERANTWORTUNG
Verantwortung ist für uns, gewissenhafte Entscheidungen zu treffen und im Positiven wie Negativen für unser Handeln einzustehen. Wir sind uns der Tragweite unserer Handlungen bewusst. Bezogen auf unsere Zusammenarbeit untereinander bedeutet Verantwortung zudem, dass jede:r bereit ist, Eigeninitiative zu zeigen und Aufgaben selbstständig voranzutreiben.
WERTSCHÄTZUNG
Wertschätzung findet sich bei uns in Form von Anerkennung, indem wir uns selbst oder unserem Gegenüber dankbar sind und konstruktives Feedback geben. Respekt für persönliche Stärken und Schwächen zu zeigen, gehört für uns unverzichtbar zu einem wertschätzenden Verhalten dazu.
Wertschätzung ist für uns die Grundlage für ein erfolgreiches Miteinander und der Motivationstreiber bei unserer Arbeit – egal, ob es einen Menschen, seine Arbeitsleistung oder eine Sache betrifft.