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Robotic Process Automation

RPA trifft HR: Wie Robotic Process Automation Ihr Personalwesen leistungsfähiger macht

Das HR-Personal steht vor der Mammutaufgabe, eine Flut an Daten unterschiedlichster Quellen zu managen. Nicht selten sind Informationen unzureichend oder müssen nachbereitet werden. Das frisst Zeit. Wir zeigen Ihnen, wieso der Einsatz von RPA im Bereich Human Resources (HR) lohnenswert ist und die Leistungsfähigkeit steigert.
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RPA meets DPA

Warum Sie beide Technologien kombinieren sollten

Robotic Process Automation (RPA) und Digital Process Automation (DPA) klingen ähnlich, beschreiben aber zwei unterschiedliche Ansätze der Prozessautomatisierung, die sich gleichwohl optimal ergänzen. Um zu verstehen, warum Sie vom kombinierten Einsatz beider Technologien profitieren können, hilft Ihnen diese Gegenüberstellung weiter.
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